Як зробити кар’єру: коли варто промовчати
Мовчання допомагає не лише зберігати енергію, але і просуватися по кар’єрних сходах. У яких саме випадках необхідно прикинутися клінічним інтровертом, знає Woman.ua. 1. Погана…
Мовчання допомагає не лише зберігати енергію, але і просуватися по кар’єрних сходах. У яких саме випадках необхідно прикинутися клінічним інтровертом, знає Woman.ua.
1. Погана ідея шефа
Якщо ти дійсно хочеш залізти вище і зручно там розташуватися, то варто чітко засвоїти, що поганих ідей у начальства не буває. Бувають тільки не доведені до досконалості. Людина ж, який покликаний наблизити цю тонку думку боса до межі геніальності, – і є ти! Якщо покопатися, то саме за цим тебе взяли на роботу: шліфувати задуми керівництва. Так що, зіткнувшись з черговою фантазією шефа, який би божевільною вона не була, промовчи і повертайся на своє місце – творити.
2. Погані плани шефа
Як говориться, «людина припускає, шеф – має». І на цю істину навіть сказати нічого, краще промовчати. Тим більше, що плани, навіть самі божественні, мають властивість змінюватися. Так що молися, але в думках. Амінь.
3. Поганий настрій шефа.
Все просто: поганий настрій шефа – воно ж, як зламався ліфт – непередбачувано. А ще, як дощ: почалося і пройшло. А ще як старий бразильський серіал – одні слова логічно ніяк не пов’язані з іншими. Ти ж не думаєш розмовляти з ліфтом, дощем і бразильським серіалом? Правильно. Ось і зі злим шефом розумніше теж не вступати в полеміку.
Все просто: поганий настрій шефа – воно ж, як зламався ліфт – непередбачувано. А ще, як дощ: почалося і пройшло. А ще як старий бразильський серіал – одні слова логічно ніяк не пов’язані з іншими
4. Поганий настрій клієнта.
Поганий настрій клієнта, на відміну від поганого настрою шефа, цілком передбачувано, оскільки це його звичайний стан. А ось ти цілком можеш здивувати своїм раптовим покірним мовчанням. Клієнти потім так і будуть розповідати про тебе іншим – «самий адекватний співробітник компанії».
5. Поганий настрій колег.
В цьому випадку краще промовчати. І хоча ти ніяк не підкоряєшся своїм колегам, все ж, бережи слова. По-перше, це збереже за тобою славу розуміє співробітника і збільшить шанси на підтримку офісу у важкій ситуації. По-друге, мовчання – це взагалі безпрограшний варіант при чиєму б то не було поганому настрої.