Ryanair чоловікам платить на 67% більше, ніж жінкам

Зі зрозумілих причин.

Ірландська авіакомпанія Ryanair опублікувала звіт, в якому виявлено 67-відсотковий розрив в оплаті праці між жінками та чоловіками. У доповіді було сказано, що середній часовий розрив в оплаті становить 71,8 відсотка на користь чоловіків. За словами представників компанії, така різниця обумовлена тим, що більшість високооплачуваних посад займають чоловіки.

«Ryanair рівна оплата праці, і ми пишаємося тисячами професіоналів чоловіків і жінок, які наполегливо працюють, щоб забезпечити відмінний сервіс і найнижчі в Європі тарифи для наших клієнтів. Як і у всіх авіакомпаній, наша гендерна різниця в зарплаті істотно залежить від відносно невеликого числа жінок-пілотів в авіаційній галузі. В останні роки кількість жінок-пілотів, які звертаються до Ryanair, збільшилася, і ми прагнемо розвивати цю тенденцію. Особливість авіаційної промисловості полягає в тому, що більше чоловіків, ніж жінок, воліє отримувати професію пілота» – йдеться в заяві компанії.

Останнім часом відразу кілька досить великих компаній опинилися в центрі

скандалу

на ґрунті гендерної різниці оплати праці. Також ця доля

не минула

Голлівуд.

Джерело:

independent.co.uk