Робота батьків для дитини молодшого віку – це «чорна діра», куди щоранку пропадають улюблені тато . Поєднувати виховання дітей та трудову діяльність – завдання не з легких. Дорослим доводиться буквально розриватися на частини. Як знайти цю саму золоту середину?
Як правило, молоді мами основним завданням виховання вважають задоволення фізичних потреб дітей: щоб тепло одягнувся, вчасно поїв, не промочив ноги і так далі. Якщо послухати телефонна розмова, звонящей з роботи мами, то питання, що стосуються душевних переживань дитини-школяра почуєш рідко. Її більше цікавить зробив він уроки, поїв чи суп. Якщо малюк потихеньку починає говорити про дуже важливих для нього дитячих проблемах, як правило перебиває його словами: я на роботі. Дитина з дитинства розуміє, що його проблеми батьків не цікавлять.
Дорослі погодяться, що важливіше не кількість, а якість спілкування. Такі ж пріоритети несвідомо розставляють і діти. Психологи радять покращувати якість комунікації з дитиною:
- спілкуючись з малюком показуйте, що ваша увага належить тільки йому;
- демонструйте поглядом і жестами схвалення до дитини;
- показуйте відкрито позитивні емоції;
- розмовляйте з дитиною на теми, які його цікавлять;
- не перебивайте, вислухайте дитину до кінця;
- м’яко коректуйте, не засуджуйте думка дитини.
Звичайно, таке спілкування енергозатратно, але як можна жаліти енергії для улюбленого чада.
Психологи також рекомендують дорослим стежити за своїм фізичним і психологічним станом, бо це теж відбивається на комунікації з дитиною:
Пам’ятаєте, що сказав В. Р. Бєлінський: “Виховання – велика справа: ним вирішується доля людини”.